程序员已经过剩了吗?国内程序员就业行情怎么样?

我曾经从事了16年的编程,就这个问题,谈谈我的看法。

程序员已经过剩了吗?国内程序员就业行情怎么样?

第一个问题:程序员已经过程了吗?

我的答案是没有过剩,但是企业满意的程序员确实并不是太多。以前我在一个单位从事开发工作,担任项目经理,经常也要招聘,当我面试应聘人员的时候发现来应聘的不少,但是合适的不多,虽然有一些毕业于名牌大学,甚至是研究生,他们留下来之后,能够呆的住,呆的久的不太多,当然这有多方面的原因,比如,有一些团队协作能力比较弱、个性较强、沟通能力不足,和用户发生矛盾,不愿意加班,怕苦怕累等,最后走了。所以整个程序员流动率是比较高的。

第二个问题:国内程序员就业情况怎么样?

国内程序员的就业情况应该说还可以吧,收入整体情况我认为也还是不错,但是程序员经常要面临着加班熬夜、技术更新等问题,对身体的消耗也是比较大的,所以程序员到了一年的年龄就要面临着转岗,从事其他的工作,当然也有少部分程序员对于技术非常的着迷,他们可以坐上技术总监、架构师等的岗位。

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